Ziekte door stress op werk

0
EURO

Kost het u als leidinggevende gemiddeld bij een zieke medewerker met een burn-out.

Bij hoger opgeleiden vallen deze kosten nog hoger uit.

De cijfers op een rijtje:

Het percentage medewerkers dat ziek is door werkstress wordt alsmaar groter

Medewerkers die ziek zijn door werkstress worden steeds jonger

Gemiddeld aantal ziektedagen bij werkstress loopt op:

  1. uitval door spanningsklachten (gemiddeld 167 dagen verzuim)

  2. uitval door overspannenheid (gemiddeld 183 dagen verzuim)

  3. uitval door burn-out (gemiddeld 242 dagen verzuim)

Alleen rust nemen is niet effectief om stressklachten te bestrijden

Werkgeverskosten zijn gemiddeld 60.000 – 100.000 euro per burn-out

Zonder proffessionele hulp is de kans op herhaling groot

Ik bied professionele hulp en ga 3 maanden effectief aan de slag met uw medewerker

KLIK HIER EN ONTVANG DIRECT 5 TIPS VOOR SNELLER RE-INTEGREREN

Wat kunt u verwachten van de coaching van PersonalWorkZ:

Binnen 3 maanden weer gaan werken

Besparing van 10.000 – 100.000 euro per medewerker

Kans op herhaling is minimaal

PersonalWorkZ ontzorgt u rondom het re-integratie traject

Bouwen aan een sterke band tussen u en uw medewerker

Referenties:

“Henk heeft een heel andere aanpak dan ik bij anderen ervaren heb. Er zouden meer mensen zoals Henk moeten zijn. Mijn mening is dat je alleen dan verder komt in dit soort complexe trajecten.”
Jan (naam gefingeerd), Cliënt van Stichting Mika Thuiszorg

Welke coaching kan uw medewerker volgen?

GROEPSCOACHING, KLIK HIER VOOR HET PROGRAMMA
PRIVATE COACHING, KLIK HIER VOOR HET PROGRAMMA
VRAAG DIRECT EEN STRATEGIESESSIE AAN EN KRIJG VRIJBLIJVEND PERSOONLIJK ADVIES